市侨联机关党支部书记 2025年度抓党建工作述职报告

段国桥

根据要求，现将2025年度抓机关党建工作情况报告如下：

一、主要做法与工作成效

2025年，市侨联机关党支部坚持以党的创新理论为指导，严格履行党建工作责任，围绕中心、建设队伍、服务侨胞，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展。相关工作获上级肯定，《三链融合创样板 鄂州“侨建支点”行动“破圈”出海”》经验做法在《中国侨联工作》刊发。

（一）压紧压实党建责任链条。一是坚决扛牢主体责任。 

认真履行支部书记第一责任人职责，主持召开支委会专题研究党建工作12次、党员大会4次，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。完善支部党建责任清单，季度听取汇报，动态研判问题，确保上级部署一贯到底。二是构建严密责任体系。 完善支部党建责任清单，将任务分解到岗、落实到人，确保上级关于机关党建的各项决策部署在市侨联得到不折不扣贯彻执行。坚持每季度听取党建工作汇报，动态研判存在问题，推动党建工作责任层层传导、一贯到底。

（二）抓细抓实党建日常工作。一是强化思想政治引领。坚持政治建设首位，严格执行“第一议题”制度，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等，组织各类学习研讨40余场次。开展中央八项规定精神学习教育及警示教育37次，支部书记讲党课3次。相关廉政工作经验获省侨联推广及市级媒体报道。二是筑牢意识形态防线。定期分析研判侨界意识形态风险，召开专题会议4次，加强网络舆情引导和侨界政治引领。三是夯实组织建设基础。推进党支部标准化规范化建设，高质量开展主题党日12次，发展正式党员1名，配强支部班子并完成换届。四是深化区域化党建共建。落实党员干部下沉社区要求，与儒学社区结对共建，联合开展活动4次，组织志愿服务30余人次。持续开展结对帮扶和乡村振兴工作。

（三）聚力推动党建提质增效。一是“书记领办实事”服务大局。以“优化侨企营商环境”为领办项目，深化走访调研，创新建立“政企侨”三方联动机制，实施“侨助千企万品出海行动”，帮助46家重点侨企解决融资、用地等难题6个。牵头协调解决一起重大侨企合同纠纷，成功追索4582万余元，案例获评中国侨联“涉侨纠纷多元化解十大典型案例”。二是“党建+侨建”引领建功。引导党员在服务“支点建设”中当先锋，发挥侨联优势，成功推动投资约50亿元的中澳国际科技产业园项目落地。打造“侨聚鄂州”品牌，举办联络联谊活动10余场，新增5个海外联谊会，与20余个海外侨团建立合作。三是夯实基层基础激活力。推进“侨胞之家”规范化建设，指导创建各级“侨胞之家”17家，其中1家获评全国优秀，1家成为全省样板。四是倾心为侨服务聚合力。持续擦亮“侨爱心”品牌，开展“光明行•健康行”、助学等公益活动60余场，惠及群众数千人。组织参与“世界华人学生作文大赛”，连续25年获全国优秀组织奖。举办“侨心永向党”等暖侨活动50余场。五是强化队伍建设锻铁军。开展“干部素质提升年”行动，组织“比武比拼”、对标学习等活动7场次。纵深推进清廉机关建设，机关政治生态持续向好。

二、存在的主要问题及原因

（一）理论学习的系统性和转化运用效能有待提升。将创新理论深度融入侨联实践、创新学习形式确保学以致用方面需加强探索。

（二）党建力量与繁重任务匹配度需增强。侨联职能拓展、任务加重，现有人员力量与高标准党建、高质量业务需求间存在张力，干部队伍结构有待优化。

三、下一步工作思路

（一）持续强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，巩固学习教育成果，深化理论武装和党纪学习，引导党员干部不断提高“政治三力”，确保侨联工作与市委中心工作同频共振。

（二）持续压实党建责任。严格履行第一责任人职责，督促“一岗双责”落实。完善党建考核评价，强化结果运用。推进党支部标准化规范化建设，争创更高层级先进。

（三）持续推动融合发展。围绕“强化支点意识、抬升发展标杆”，找准党建服务“双招双引”、为侨服务等重点任务的切入点，创新“党建+侨建”载体，打造更多特色品牌。

（四）持续锻造过硬队伍。深化“干部素质提升年”成效，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。持之以恒推进党风廉政建设，营造风清气正政治生态，建设让党放心、让侨胞满意的干部队伍。