市政协办公室机关党总支书记 2025年抓党建工作述职报告

李向林

根据市直机关工委关于开展2025年度市直机关基层党组织书记抓党建工作述职评议的通知要求，现将2025年度抓机关党建工作报告如下：

一、主要做法与工作成效

（一）强引领、铸忠诚，全面加强党的领导

一是坚决做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，严格落实“第一议题”制度，今年以来，召开学习会议20余场次，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，确保政协机关工作始终沿着正确政治方向前进。开展学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神自查，针对涉及政协工作2条重要批示，及时更新台账清单，持之以恒贯彻落实。严格执行请示报告制度，向政协党组报告党建、意识形态、人事调整、重大活动筹备等工作10余次，做到重大事项全报告。配合做好省委巡视，按市委有关部门安排抽调人员、组织谈话、准备资料，全力做好配合。

二是强化创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十届四中全会、省委十二届十次全会、市委八届十二次全会精神等，通过中心组学习、支部主题党日活动等开展集体学习40余场次、学习研讨7次，举办专题读书班1期、委员培训班1期，组织170余人次县级干部参加市委学习活动，切实加强思想政治引领、广泛凝聚共识。创新学习方式，建设机关阅览室，用好湖北干部在线学习等平台，开展现场研学2次，推动党的创新理论入心入脑。

三是守好意识形态阵地。机关党组书记带头履行意识形态工作第一责任人责任，班子其他成员履行意识形态工作直接领导责任，每季度召开党组会议专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态风险，做好政协全会、重大活动、重要节日等关键节点的新闻宣传、舆情监测、舆论引导等工作，确保不出现舆情事件。严格落实“三审三校”机制，强化信息发布前置把关和过程管理，今年以来，通过政协网站、政协公众号等新闻媒体发布信息1000余条，弘扬正能量、唱响主旋律。未发生意识形态领域事件。

二、抓党建、强根基，筑牢坚强战斗堡垒

一是严肃组织生活。带头以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展批评与自我批评，带头为党员干部讲党课2场次，带头与党员干部谈心谈话50余人次，为党员干部作出了表率。今年以来，机关开展组织生活会2场次、支部主题党日活动20场次，其中，赴鄂州市革命烈士纪念园开展红色教育1场次，联合结对帮扶村开展支部主题党日活动2场次。走访慰问20余名退休党员干部，为3名老党员颁发光荣在党50年纪念章。依托“三会一课”等基本组织制度，把全面从严治党压实到每个支部、落实到每名党员。

二是加强支部建设。深入推进“党旗领航·赋能协商”党建品牌建设。严把党员发展入口关，发展2名预备党员。加强党务干部队伍建设，组织13名党务干部参加全市党务干部培训班，整体提升党务干部业务能力。严格落实市委组织部、机关工委各项党建工作任务，持续推进党支部标准化、规范化建设。坚持推动党建业务融合，以党建为引领，各专（工）委组织各界别委员深入开展各类协商议政、民主监督、联谊交流、提案督办等，圆满完成各项既定工作任务。

三是坚持党建带群建。支持机关工会组织党员干部参加机关工委组织的“建功支点·机关先行”歌唱比赛，指导工会立足职能，优化机关干部福利待遇落实举措，切实提升干部获得感。支持妇委会开展“爱心妈妈”、“三八妇女节”、“六一儿童节”活动等。及时谋划实施工会、妇委会换届。

三、强队伍、提能力，全力服务中心大局

一是强化干部提能。制定干部素质提升年活动方案，分层分类、多元施策推动干部培训赋能、实践强能。开展专题辅导。聚焦履职关键领域，开展反映社情民意信息、低空经济等针对性专题辅导培训4场次，200余人次参加。开展分类培训。组织6名干部参加市党校主体班，14名党务干部参加党建培训班，6名干部参加组工业务培训班、人工智能培训班、美丽鄂州培训班等，选派1名县级干部赴市信访局挂职锻炼。加强实践锻炼。选派党员干部参加重点课题调研工作，今年以来，开展重点专题调研活动10余次，60余人次党员干部参加，在调研实践中党员干部“脚力、眼力、脑力、笔力”不断提升。

二是加强管理监督。持续加强干部全方位管理和经常性监督，把工作圈和社交圈、八小时之内和八小时之外、网下和网上等贯通起来，坚持管理监督全覆盖、无死角。组织36名干部填报领导干部个人有关事项，开展干部出国境清理、近亲繁殖自查、违法建设自查、违规从事盈利活动自查、保密自查，督促干部严守各项制度规矩。严格审批干部出国境，依规审批3名干部出国（境）。健全“日常+专项+节点”谈心提醒机制，做到“提拔晋升必谈、岗位变动必谈、组织处理必谈、发现苗头必谈”，谈心提醒20余人次，在重要节日、关键节点及时召开干部大会、发送提醒短信。

三是激励担当作为。评选2024年优秀干部及优秀党员，按时开展2025年季度考核，提拔晋升10名党员干部，对4名科级干部轮岗，树立正确选人用人导向，营造比学赶超、干事创业的良好氛围。机关党员干部聚焦花湖国际自由贸易航空港建设、水环境保护、现代种业、文体设施等重点课题，深入调查研究，广泛收集社情民意，积极建言献策，今年以来，机关干部通过各类渠道收集、报送社情民意信息150余条，多篇调研考察报告、社情民意信息被市委主要领导批示。

四、严纪律、正作风，营造风清气正环境

一是扎实推进学习教育。全面落实学习教育各项工作部署，一体推进学查改，不断推动学习教育走深走实。多措并举深入学。通过集中研学、专题促学、培训助学、党课领学等形式，开展集中学习20余次，教育引导党员干部学深悟透习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神及其实施细则等。对标对表全面查。通过开展警示教育，通报典型案例，剖析反面案例，严肃认真自查等形式，组织全体党员干部围绕作风建设对标对表深入查摆问题62条。不折不扣认真改。针对自查问题，机关党组和党员干部分别制定问题台账和整改清单，并逐条制定整改措施，明确责任人和完成时限，推动问题整改落地落实。

二是持之以恒正风肃纪。大力反腐倡廉。定期召开机关党组会议研究部署党风廉政建设工作，开展纪法教育、警示教育、对党忠诚教育，支持派驻纪检组履行监督职责。从严整顿作风。旗帜鲜明反“四风”，成立整治违规吃喝等问题工作专班，全面排查违规吃喝、打牌赌博、酒驾醉驾等违规违纪行为，定期通报典型案例，强化警示教育、宣传引导，鼓励党员干部弘扬良好家风，培养健康兴趣爱好，远离“圈子文化”，形成风清气正的良好氛围。织密廉政防线。深入排查重点岗位和环节廉政风险，加强重点岗位干部教育管理监督，围绕公车使用、公务接待、财务报销等事项，进一步修订完善相关制度，严格审批、规范支出，确保各项支出合法合规。

三是践行群众工作路线。弘扬“四下基层”优良作风，推动党员干部深入一线体察民情，用心用情纾难解困，走好新时代党的群众路线。今年以来，服务主席会议成员带头走访“六个一”基层联系点，两级班子成员带头认领16个民生实事项目，帮助解决了一批群众可感可及的民生实事。各专（工）委组织党员干部、政协委员围绕农资保供、文体设施等主题开展走访调研10余次，推动群众关心问题有效解决。联合大桥村、司徒社区开展结对帮扶、“爱心妈妈”、“清洁家园”等活动，组织党员干部500余人次下沉基层，为大桥村协调资金扩大杨梅基地，帮助司徒社区推进小区群众家门口的“一平米”绿化改造等。开展“慈善一日捐”活动，机关党员干部积极捐款，共捐款8400元。

五、压责任、聚合力，落实管党治党任务

一是拧紧责任链条。牢牢抓住责任制“牛鼻子”，制定党建工作要点、全面从严治党主体责任清单、中心组学习计划、深入贯彻中央八项规定学习教育工作方案等，逐项细化分解党建工作任务，明确机关党组成员、领导干部、各级党组织职责任务分工，形成职责明晰、横向到边、纵向到底的责任网络，不断推动各项党建工作落实落细。

二是强化督导检查。机关党组和机关党总支定期对各支部落实党建工作责任、全面从严治党工作责任，完成重点任务情况进行督促检查和指导，及时发现问题、协调解决困难、推动整改落实，确保机关党的建设和全面从严治党各项要求不折不扣落到实处，形成层层负责、齐抓共管的工作格局。

二、存在的主要问题及原因

（一）理论学习的系统性和成果转化效率有待进一步提升。组织开展理论学习多依赖上级要求，结合基层党组织实际开展针对性学习不多，学习成效不够好。

（二）推动党建与政协业务深度融合的创新举措不够多。党建和业务融合发展的切入点、结合点、着力点找的不够精准，一定程度存在党建业务“两张皮”现象。

三、下一步工作思路

（一）持续强化政治引领。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上再下深功夫，不断提高政治站位和理论指导实践的能力。

（二）全面压实党建责任。进一步完善责任体系，拧紧责任链条，加强对各支部落实主体责任情况的督促检查，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

（三）着力推动融合发展。探索更多以高质量党建引领高质量履职的有效载体和路径，使党建优势转化为服务政协履职的实效。

（四）坚持严管厚爱结合。在加强干部日常监管精准性的同时，完善担当作为的激励机制，激发队伍活力。带头并督促严格执行各项规章制度，持之以恒抓好作风建设，巩固拓展风清气正的良好政治生态。