鄂州检察党建业务融合工作在省检察院交流分享

创新实施“学讲评议创”工作机制

打造新时代党建与业务融合的鄂州检察样板

2023年以来，鄂州市检察院坚持以党建、带队建、促业务、提素能工作主线，创新党建工作思路和模式，明确将“学讲评议创”机制作为“以党的创新理论说办案、讲工作”落实落细的载体，纳入每月支部主题党日固定内容、长期坚持。

坚持“三个导向”，创新谋划“学讲评议创”

坚持问题导向定方案。制定《关于建立机关党组织“学讲评议创”机制 推动“融党建”工作的实施办法》，聚焦“学”“讲”“评”“议”“创”五个环节，逐项明确五个环节要求和任务，做到有章可循。坚持目标导向建机制。成立“学讲评议创”工作专班，坚持每月“印发活动通知、明确主题内容、派员常态观摩、案例成果展示”等一系列措施，推动活动各项要求标准化落实、项目化推进、长效化坚持。坚持结果导向求实效。以学习为路径、以业务为检验、以作风为保障，通过开展活动，党员干警素质能力明显提升，工作作风明显转变，检察业务稳中提质，政治生态持续向好。

突出“学”的牵引，筑牢忠诚担当“根和魂”

学而信，擦亮政治忠诚底色。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，切实上好政治和业务“两堂课”。以“吴都检星学堂”为载体，开展轮流领学活动，通过以学促思、以思促干，把稳思想之舵。学而思，提高担当作为成色。及时跟进学习最高检、省院党组一系列重要会议、文件规定精神，围绕新时代司法检察理念，常态化开展业务研讨、案例检视。学而行，增添干事创业亮色。每季度开展“吴都检星”评选，发挥榜样示范作用，邀请老党员、老检察人讲述从检故事，安排标兵能手分享经验，激励比站位、比能力、比担当。

坚持“讲”的共鸣，强化高效履职“执行力”

聚焦学习讲体会、谈感悟。党员干警结合自身实际和岗位职责，分享对最高检、省院和市委要求的理解和对工作标准的把握。聚焦工作讲问题、谈得失。重点围绕工作困惑、困难挑战，讲清工作得失和经验不足。聚焦提升讲方法、谈打算。以打造品质检察、特色检察为目标，注重前瞻性谋划、阶段性总结，及时按照上级部署和党组要求更新工作理念和方法。

注重“评”的质效，淬炼攻坚克难“精气神”

在“自评”中找准差距。每名党员结合个人工作实际，实事求是、就事论事复盘一个月工作学习中的思路见解、方式方法和问题不足，并分析原因和改进思路。在“互评”中互鉴互促。支部同一部门的党员按照工作相近、问题共性、经验方法等，开诚布公地帮助其他党员分析问题原因，并提出解决提升的思路和建议。在“点评”中改进提升。区别于组织生活会，由挂点支部院领导和支部书记对工作点评，力求指点提醒到位、问题分析到位、目标明确到位。

提升“议”的水平，凝聚推动发展“向心力”

议出共识。连续四年新春一上班，开展求变求新求进求优大学习大讨论，最大限度调动每名同志工作积极性，最大限度挖掘每名同志主观能动性。议明思路。既对标找差距，又对比找优势，分批次组织到外地学习观摩，在支部大会上交流考察成果，谋划对标先进促发展的新思路。议实措施。围绕高质量发展、高质效办案所需，锁定能力不适应、发展不平衡、支撑不充分等问题，共议破解前进路上难点堵点措施。

保持“创”的劲头，引领检察工作“争一流”

坚持以党建引领创一流品牌。坚持以党建引领品牌建设，走差异化、错位发展之路，“春色满园”的鄂州检察品牌矩阵初步形成。坚持以党建引领创一流队伍。出台“吴都检星”工程实施意见，并创新制定“全科型”检察官助理培养实施意见和“导师制”培养办法，引领年轻干部能力本领跟上检察工作发展步伐。坚持以党建引领创一流业绩。实施理念更新、机制创新、管理革新，突出案例精研、文书精雕、庭审精评，高质效办好每一案件，努力推动检察工作争先进、创一流。